局部联合体先锋队
日期: 2022-06-08 标签: publish
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汇编一些以往的记录
352:
持久战与歼灭战 / 2017-03-06
20160301
在相当长的时候和阶段，必然存在一个主要的、根本的矛盾，矛盾的一方面势力强大，另一方面则代表发展的趋势，需要长期地发展，新的势力才会强大，由弱变强，代表发展趋势的一方面才会战胜另一方面。这决定了大的战略以及实现它的长期性与持久性，此为战略上的持久战。
在发展与实践过程中，在朝战略目标前进的过程中，需要面对许多具体的，局部的，阶段性的问题和矛盾。它们中的有一些矛盾，矛盾的一方面不是过于强大，另一方面，是可以积聚力量，资源去战胜它的，而且战胜它，解决它，对于解决根本矛盾很有好处，则需要彻底战胜它，解决该矛盾，牢牢把握胜利的果实，占有它，吸收它，扩大根本矛盾正面的力量，促进根本力量的解决。
353:
智能生产系统 / 2017-03-06
20160301
智能生产系统，是一个系统。服务器，个人电脑，自动化设备，传感器，都不能称之为一个系统。而是在它们的基础上，人们创造出一个有机的系统，才能称之为一个智能生产系统，是一个质变。
354:
感知，计算，控制，协作 / 2017-03-06
20160302
智能生产系统中的成员，更多的是具有感知，计算，控制，协作四位一体的能力。
感知:将感性的，现实世界数据化
计算:数据加工，整合，决策，调节等
控制:将数据转化为对现实世界的作用
协作:不同成员之间通信，分工，相互作用。
劳动者联合体的先锋队
/ 201907
要发展劳动者联合体主导的生产，先锋队的领导和核心作用是关键的。它需要有志同道合的人组成，他们愿意把劳动者联合体主导生产变成现实，并促进它的发展。发展生产，是为了劳动者，是为了大多数人，愿意依靠、领导劳动者去发展，他们来自于劳动者，是劳动者中杰出的优秀的代表。
这个需要宣传，需要推动学习。
劳动者联合体主导生产探索
Labor union leading production explore
lulpe.cn
/201907
先锋队得有共同的理念，把联合体主导生产发展作为共同的目标，不然只是一般乌合之众。这就需要学习研究，需要学习小组。
所以先锋队建立，不是拉起一般人，建立了事。它需要一个细致的过程，这个过程中，生产得发展，得继续，得能够生存。
/ 201908
服务全球，就要聚集全球的人才。
全联合体的的生产资料所有权由联合体员工代表大会集中行使，它掌握联合体的最高权力。以先锋队为核心，通过它的领导，从组织建设，战略与路线制定，纪律与制度建设，思想文化建设各个方面，保证这个权力的行使。
劳动者联合体主导的经济，同全世界资本占主导的经济进行竞争，并发展壮大，这是一项伟大的事业。
/202011
社会主义市场经济中，劳动者通过劳动市场找到，有着一定的劳动力价格，因此可看做商品，劳动者至少要得到必要等价物。
另一方面，企业是劳动者联合体所有的，除了组织发展所需的，还要剩余的产品，这个时候劳动者作为主体人员，需要参与分配。
没有股东，只有先锋队的领导，只有员工代表大会，所以组织的大的目标制定和决策，必须要有先锋队，员工代表大会制定，并对结果进行评价，而员工代表大会，先锋队的人，来自于劳动者，所以他们必须发挥主人翁的责任和义务。
这些，在组织内部，劳动者已经不是商品了。
/202011
人力和组织和文化建设，每一级团队都配专人，它和团队负责人分工协作，一个抓业务;一个抓人，思想，是先锋队代表，同时在要求在团队中有较强的业务能力，贯彻先锋队的统一领导。